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线下课程 不增长就出局?用营销思维做增长日销售额破四百万就靠

发布时间:2019-08-13 11:07:37 已有: 人阅读

  2019已经过半,部门电商业绩出现断崖式下滑——同比去年同一季度的,业绩下滑了40%。阿玲(学员化名)作为部门运营经理,已是焦头烂额。她平常与几个合作方朋友走得近,大家也都弥漫在一种“不增长,就出局”的恐慌中

  当然,大家的目标感也变得明确——做增长!其中有个朋友挺厉害,今年六月份618做活动,当天天猫店铺销售额破四百万,同比增长了25%!

  阿玲也挺纳闷的,大家刚开始做的时候都差不多,为什么自己感觉越来越难做,而朋友却看起来顺风顺水、占尽天时?

  现在的消费者变得越来越聪明和成熟,沿用以前的方式push marketing就更难以取得成效了。

  阿玲升经理一年多,仍相对偏执行,重点负责渠道测试与开拓、流量转化变现,可能品牌营销、整合营销活动等等这些不在阿玲职责考虑范围内。但是流量稀缺,做电商也很重内容,用户对老套的内容厌倦加速,直播短视频带货也会出现审美疲劳。

  比如:网易的品效合一就做的很不错,其中一个大促活动的H5,从创意到上线万!虽然是大公司有资源,但是做营销的思路和创意照样也能借鉴吸收。

  当然,内容和创意很关键,但更关键的是背后如何对用户进行洞察,用心理的角度去感知洞察,了解用户的心智规律与认知机制。

  做营销无非是从“痛点——为什么用户需求这个产品”、“定位——为什么用户从你这里购买产品”、“消费场景——为什么用户现在就需要买”这三大问题着手,但是为了需要让效果最大化通过整合营销的思维,就需要联动线上线下渠道,在消费者每一个接触点进行传播,用场景引导消费决策。

  有研究表明,同一广告,用两种媒体展示给消费者一次的效果,要比用同一种媒体展示两次的效果高出30%。

  所以,在铺设和拓展渠道时,需要从本身的繁杂的执行中抽离出来,能够进行更多策略层的思考,对自身的业绩和晋升都会有帮助的。

  总之,理解并用好营销与增长思维,能更好的深入用户、并改进现在的电商运营手段,提升转化与变现的能力。

  朋友分享到,说这是他从去年上过的营销增长之道中了解到的,应用到实践中来,这次年中618大促的活动业绩做得还可以,多半获益于这种思维。听完朋友的分享后,阿玲也萌生了想去提升下营销增长思维的想法。以上我们营销增长之道的学员(通过老学员介绍来的)跟我们的课程顾问聊到为什么要来学这门课的一个想法。其实很多学员刚开始来咨询时也有相似的困惑。

  我们的【营销增长之道】由四位来自一线互联网实战营销增长派导师,线下面对面陪伴式教学,全方位体系化地为大家讲解营销增长的四大核心板块,帮助大家系统掌握营销与增长落地思维和实操方法。

  开课至今帮助很多品牌、营销、运营人跳出对营销套路的盲目模仿,真正掌握增长落地思维,成为晋升更快的增长官!

  如果你对这门课程感兴趣,有诸如课程有哪些导师教、是否适合自己、课程都讲些什么……等问题,可以继续往下阅读了解更多详细的介绍!

  这门课主要讲授营销增长四个核心板块的内容“品牌营销/整合营销/内容营销/用户增长“,每个板块的内容都会由该领域实战经验丰富并由自己的方提炼的老师授课。

  我们坚信一堂优质的课程第一前提在于,寻找这个领域兼具实战经验和知识沉淀与表达能力的老师。在行业内实战经验至少10年以上,且有自己的代表作品,理论与经验被行业认可,只有这样产出的内容才会过硬。

  往期课程参加学员有来自文案/品牌策划、市场推广、营销经理、项目主管,也有运营总监、产品总监、研发总监、产品经理、运营主管等不同岗位的人群。我们的课程主要适合以下人群:

  课程内容侧重给大家搭建营销增长四个模块的思维框架,配合案例拆解和老师线下面对面的深度沟通去辅助理解整个知识框架和落地思路。

  拆解案例:百雀羚/华帝/oppo/海尔空调/奥妙/超能/神州专车/百威/王老吉/瑞星咖啡/小罐茶/脉脉等等

  拆解案例:可口可乐/支付宝/杜蕾斯/宝马/网易新闻/小黄车/蚂蚁保险/特斯拉/壹钱包/奇屋一夜等等。

  课程案例涉及服装、游戏、ToB、互金、教育、旅游等多个细分领域,更多的考虑来自各大中小企业和传统企业的学员能够找到更符合自身行业环境的知识和理论,具备更强的实操落地性。

  学完之后需要大家结合自己的业务模式进行本地化的延展和落地尝试,再迭代优化,每一次实践后回顾整个课程内容,相信你一定会有很多不一样的理解。

  我们反对填鸭式教学,不希望学员抽出周末的时间来到线下只是听老师一直在讲台上讲课本。我们认为学员参与越多才会收获越多。

  2天线下课程学员可以面对面和老师交流。在学员接受知识传递的过程中,我们鼓励学员与老师或者同学之间发问,提出自己思考后的问题和不同见解。

  所以,我们准备了社交晚宴环节。在白天烧脑的训练之后,学员们会和老师一起参加和干货满满的社交晚宴,在轻松活跃的氛围里介绍自己,认识朋友,碰撞思维,收获意外合作。

  从往期班级通讯录手册里可以看到有很多拥有不同资源的行业精英,或者在职场工作3年,乃至5年10年的校友们。

  我们的老师和校友都是非常宝贵的人脉资源。所以,我们也鼓励大家在晚宴环节主动介绍自己,认识更多优秀的人,链接资源。

  每期报名后的学员都会进入专属的学习交流圈子。最新最及时的热点资讯,不断积累的资源和壮大的校友圈子,在这里你或许可以找到行业知己,合作伙伴和人生挚友。与他们一起学习,一起成长。

  考虑有些同学可能担心两天线下时间没有办法消化这么多优质精华的知识内容,我们为大家提供了1年内免费申请复训的机会!

  毕竟我们的初衷不是让大家交钱参加一次课程就结束了,而是真正掌握消化知识,对个人成长和职业发展产生真正的帮助。

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